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2017浙江衢州市教育局市教研室选调教研员2人通知

发布日期:(2019-04-30)   点击次数:

  (九)公示和录用。体检竣事后,对拟选调对象正在相关网坐公示7个工做日,公示竣事后无的,按相关报市人力社保局打点相关转任手续。

  (四)资历审查。市教育局按照报考者填写的《衢州市教育局教研室公开选调教研员报名表》和供给的报名材料进行资历审查。经审查,对合适选调前提的人员,同一发放准考据,准考据领取时间:2017年12月16日下战书15:3017:00。准考据领取地址:衢州市教育局教研室417室。

  贯彻公开、平等、合作、择优的准绳,德才兼备的用人尺度,按照保举报名、笔试、面试、体检、调查、录用等法式进行选调。

  (五)笔试。笔试采纳闭卷形式完成,试卷满分为100分,次要测试响应岗亭的办理能力和分析学问程度。笔试时间:2017年 12月17日。

  6.受行政处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年,或受党、团内未满一年或受严沉及以上处分未满两年的;

  (七)调查。面试竣事后,按照笔试成就占30%、面试成就占70%折合成总分(总成就计较到小数点后两位数,尾数四舍五入),并从高分到低分按照选调岗亭1:1的比例确定调查人选(如报考人员测验总成就不异,则按面试成就由高分到低分确定调查对象),进入调查人员自公示之日起正在5个工做日内供给所正在单元同意调查、调动的书面证明,过期未提交的,视做放弃调查选调资历。入围人员放弃调查选调资历后,该岗亭可顺次递补。市教育局将对换查人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的环境等进行全面调查,并听取报考人员所正在单元看法。有下列9种环境的人员为调查不及格:

  公开选调过程的每个环节中,必需严酷按照相关施行,盲目接管泛博考生、社会、旧事及纪检部分的监视。庄重规律、弄虚做假、徇私舞弊,确保选调工做的成功进行。

  (一)发布消息。2017年12月7日前,通过衢州人力资本和社会保障网(网址:、衢州教育网(网址:向社会发布选调消息。

  2.体检尺度参照国度人社部、卫生部《修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)施行。

  (二)组织报名。报名时间:2017年12月14日-16日上午,上午8:3012:00;下战书14:0016:30。报名地址:衢州市教育局教研室417室(柯城区九华北大道88号),联系人:江雷,联系电线,。

  1.调查竣事后,按1:1的比例确定体检人选。体检工做正在纪检监察人员的监视下由市教育局组织进行。

  4.曾以营利为目标,为供给前提以及参取赌资较大,被相关部分惩罚的,或曾组织、操纵勾当,社会次序、损害他人身体健康,被相关部分惩罚的;

  4.入围体检人员放弃体检的,视做放弃录用资历。入围人员放弃体检或体检不及格时,可正在调查及格人员中顺次递补。

  为进一步加强教研员步队扶植,拓宽选人用人渠道,成立健全教师选拔机制,经研究决定,市教育局教研室将面向全市教育系统公开选调教研员,现将相关事项通知布告如下:

  (三)报名需带材料:《衢州市教育局教研室公开选调教研员报名表》(一式二份,可正在网上下载填写完成);身份证、学历证书原件及复印件;职称证书原件及复印件;岗亭所需的其他材料原件及复印件;近五年年度查核及格证明;一寸免冠近照3张。

  (六)面试。笔试竣事后,由市教育局规定最低分数线。报市人力社保局审核同意后,按1:5比例从高分到低分确定面试人选,入围人员不脚1:5比例的按现实人数加入面试。面试分讲堂讲授、评课答辩两个环节,此中讲堂讲授占40%,评课答辩占60%。面试满分为100分,面试及格分为60分。

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